Psycholog

Oferta pracy – Psycholog w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w wymiarze 11/22 etatu

1. Prowadzenie działalności terapeutycznej, wspieranie mocnych stron uczniów i minimalizowanie skutków ich zaburzeń rozwojowych, wspieranie rodziców uczniów w procesie wychowania oraz prowadzenie dokumentacji psychologicznej, związanej z pracą w placówce oświatowej. 2. Realizowanie zadań zgodnie z zapisami rozporządzenia MEN z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych. 3. Prowadzenie działań z zakresu profilaktyki uzależnień 4. Inicjowanie i prowadzenie mediacji w sytuacjach konfliktowych, 5. Dbałość o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na terenie szkoły. 6. Dozorowanie uczniów w czasie zajęć w szkole: dyżur na korytarzu i czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów. 7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora.

1. Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym. Mile widziana Oligofrenopedagogika. 2.Posiada obywatelstwo polskie. 3. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu nauczyciela. 4. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 5. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne – zaświadczenie o niekaralności. 6. Zaświadczenie z rejestru przestępców seksualnych.

zatrudnienie na podstawie przepisów Karta Nauczyciela, pracę w przyjaznym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, stabilne warunki zatrudnienia.

1. List motywacyjny 2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.. 4. Poświadczone przez kandydata kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przygotowanie pedagogiczne. 5. Poświadczona przez kandydata kserokopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego (jeśli kandydat posiada stopień awansu zawodowego). 6. Poświadczone przez kandydata kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej. 7. Aktualne oświadczenie o niekaralności i zaświadczenie z rejestru przestępców seksualnych 8. Poświadczona przez kandydata kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie. 9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)