Specjalista

specjalista ds kadr

Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników. Rozliczanie czasu pracy i urlopów pracowników. Przygotowywanie dokumentów do ZUS, PFRON, PPK oraz sprawozdań. Uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych. . Zapoznanie się i wdrażanie przepisów zawartych w aktach prawnych i innych dokumentach normatywnych. Sporządzanie sprawozdań o etatach, wynagrodzeniach (dla GUS i jednostek organizacyjnych Urzędu Miejskiego). Obsługa PABS, SIO we fragmentach dotyczących zakresu wykonywanych obowiązków, Wykonywanie innych czynności , zleconych przez dyrektora szkoły i jego zastępców.

ełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; ; wykształcenie wyższe lub średnie o profilu: administracja, kadry lub ekonomii i finansów; doświadczenie zawodowe w kadrach brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym. zdolność do samodzielnej pracy i analitycznego myślenia; znajomość przepisów prawa z zakresu: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, umiejętność analizowania przepisów prawa; bardzo dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (w szczególności EXEL); znajomość programów: PROGMAN, PABS, SIO wysoka kultura osobista, komunikatywność. komunikatywność, rzetelność, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

dokumenty potwierdzajace kwalifikacje