Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Dyrektor Gminnego Przedszkola w Dąbrowie Zielonej zatrudni nauczyciela wychowania przedszkolnego na pełen etat.

- Prowadzenie pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej z grupą dzieci w wieku 3–5 lat. - Zapewnienie dzieciom bezpiecznych, przyjaznych i inspirujących warunków do zabawy, nauki oraz wszechstronnego rozwoju. - Wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego, poznawczego i fizycznego dzieci z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb i możliwości. - Tworzenie atmosfery opartej na wzajemnym szacunku, empatii i poczuciu bezpieczeństwa. - Organizowanie kreatywnych zajęć i zabaw rozwijających zainteresowania, samodzielność oraz umiejętności dzieci.

- Wykształcenie wyższe kierunkowe oraz kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Przygotowanie pedagogiczne. - Umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym. - Cierpliwość, empatia i odpowiedzialność. - Kreatywność oraz zaangażowanie w realizację zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. - Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z dziećmi, rodzicami i współpracownikami. - Umiejętność pracy zespołowej. - Wysoka kultura osobista i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków. - Spełnienie wymogów formalnych dotyczących niekaralności i dopuszczenia do pracy z dziećmi. - Mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu.

- Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze. - Możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw edukacyjnych. - Przestrzeń do rozwijania kreatywności i doskonalenia umiejętności zawodowych. - Współpracę opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i zaangażowaniu. - Możliwość realnego wpływu na rozwój i codzienne doświadczenia dzieci. - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. - Wynagrodzenie zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i stopniem awansu zawodowego.

- CV z aktualnymi danymi kontaktowymi. - Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe, w tym przygotowanie pedagogiczne. - Informację lub dokument potwierdzający niekaralność. - Informacje o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia, jeśli kandydat posiada doświadczenie zawodowe.