Tyflopedagog

Poszukujemy zaangażowanego i wykwalifikowanego specjalisty na stanowisko Tyflopedagoga. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesu dydaktyczno-wychowawczego oraz rewalidację uczniów z niepełnosprawnością wzrokową (niewidomych i słabowidzących). Zapewniamy pracę w przyjaznym zespole ukierunkowanym na wszechstronny rozwój każdego wychowanka oraz tworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.

1. Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych oraz terapeutycznych dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczniów z dysfunkcją wzroku. 2. Prowadzenie obserwacji pedagogicznej oraz diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów. 3. Współudział w opracowywaniu i realizacji Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych (IPET) oraz Wielospecjalistycznych Ocen Poziomu Funkcjonowania Ucznia (WOPFU). 4. Dostosowywanie materiałów dydaktycznych, sprawdzianów i przestrzeni szkolnej do potrzeb osób słabowidzących i niewidomych. 5. Współpraca z nauczycielami, specjalistami, rodzicami/opiekunami prawnymi oraz poradniami psychologiczno-pedagogicznymi. 6. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania i rewalidacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

1. Wykształcenie wyższe kierunkowe: kwalifikacje z zakresu tyflopedagogiki (studia magisterskie lub podyplomowe) zgodne z wymogami prawnymi dotyczącymi kwalifikacji nauczycieli. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Znajomość specyfiki pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością wzrokową. 4. Znajomość pisma Braille’a oraz nowoczesnych technologii wspomagających osoby słabowidzące i niewidome (będzie dodatkowym atutem). 5. Empatia, cierpliwość, wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji z dziećmi oraz rodzicami. 6. Umiejętność efektywnej współpracy z nauczycielami, psychologiem, logopedą oraz pozostałymi specjalistami w ramach zespołu terapeutycznego.

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z Karty Nauczyciela. 2. Wspierające środowisko – pracę w zaangażowanym, życzliwym zespole nakierowanym na wzajemną pomoc i wymianę doświadczeń. 3. Elastyczność organizacyjną – możliwość dopasowania grafiku zajęć w ramach ustalonego wymiaru etatu.

1. CV uwzględniające przebieg pracy zawodowej i wykształcenie. 2. List motywacyjny. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje do pracy jako tyflopedagog (dyplomy, świadectwa ukończenia studiów podyplomowych). 4. Kopia dokumentu potwierdzającego przygotowanie pedagogiczne. 5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie. 7. Podpisana klauzula RODO (treść poniżej).

1. Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i uzyskanych certyfikatach branżowych. 2. Kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia. 3. Referencje od poprzednich pracodawców.