Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Jeśli masz indywidualne podejście do każdego dziecka, potrafisz rozwijać kreatywność poprzez zabawę, programy, projekty edukacyjne, oczekujesz i budujesz atmosferę akceptacji, bezpieczeństwa i współpracy, jeśli praca z dziećmi sprawia Ci satysfakcję i chcesz pracować w miejscu, na które masz realny wpływ – czekamy właśnie na Ciebie! umowa o pracę na czas określony, zgodnie z Kartą Nauczyciela. Wynagrodzenie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, Działanie 5.7 Edukacja przedszkolna. Działanie realizowane w ramach projektu pn. „Rumskie Super przedszkolaki – podniesienie jakości edukacji przedszkolne”.

- wykształcenie kierunkowe (wychowanie przedszkolne lub edukacja wczesnoszkolna) - umiejętność pracy w zespole - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi - dodatkowym atutem będą kursy szkolenia (np. logopedia, integracja sensoryczna)

- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie (umowa o pracę) - możliwość refundacji kosztów rozwoju zawodowego – szkolenia, warsztaty, kursy - przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu, - udział w tworzeniu wyjątkowego miejsca dla dzieci, - dobrze wyposażone sale i dostęp do pomocy dydaktycznych, - wynagrodzenie zgodne z Kartą Nauczyciela oraz rozporządzeniem MEN w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli, uzależnione od stopnia awansu zawodowego i kwalifikacji, powiększone o należne dodatki (w szczególności za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny) oraz godziny ponadwymiarowe.

CV zawierające informacje o kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, list motywacyjny

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, • kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje • oświadczenie o niekaralności, • oświadczenie o stanie zdrowia, • zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.