Historia

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Szarych Szeregów w Górkach (gm. Dębe Wielkie) zatrudni nauczyciela historii /klasy 4/ w wymiarze 2/18 etatu. Oferta pracy wymaga dostosowania godzin oraz organizacji pracy do obowiązującego planu zajęć klas. Rekrutujący zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zapraszamy do aplikowania osoby, które chcą aktywnie uczestniczyć w rozwoju uczniów oraz współtworzyć nowoczesne, bezpieczne i inspirujące środowisko edukacyjne.

- prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; - realizacja podstawy programowej oraz dokumentowanie przebiegu nauczania; - wspieranie rozwoju uczniów oraz współpraca z rodzicami i specjalistami; - udział w pracach rady pedagogicznej oraz realizacja zadań statutowych szkoły; - dbanie o bezpieczne i przyjazne środowisko nauki.

- kandydat musi posiadać kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102, z późn. zm.). - spełniać warunki określone w ustawie – Karta Nauczyciela oraz innych obowiązujących przepisach; - posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych; - nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: - doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą; - umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy; - otwartość na rozwój zawodowy oraz podnoszenie kwalifikacji; - kreatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań dydaktyczno-wychowawczych.

- stabilne zatrudnienie na podstawie przepisów Karty Nauczyciela; - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach; - pracę w zespole opartym na współpracy i wzajemnym wsparciu; - przyjazne warunki pracy oraz możliwość realizacji własnych inicjatyw edukacyjnych.

- CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko pracy. Na rozmowę kwalifikacyjną: - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (jeżeli dotyczy); - mile widziane: inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe.