Woźny

Poszukujemy opiekuna dzieci i młodzieży przy przejściu przez jezdnię w drodze do/ze szkoły. Praca na zewnątrz, przy przejściu dla pieszych przy ul. Chodeckiej - najbliższe przejście przy szkole. Oferta pracy będzie aktualna do momentu wyłonienia kandydata / zatrudnienia pracownika na stanowisku podanym w niniejszym ogłoszeniu. Rekrutacja odbywa się na bieżąco. Rozmowy z potencjalnymi Pracownikami umawiane są bezzwłocznie po napłynięciu nowych kandydatur - zachęcamy do jak najszybszego wysłania CV. Oferta może być zakończona przed terminem ostatecznym składania dokumentów. Na rozmowę o pracę prosimy zgłaszać się w ustalonym terminie, a w przypadku braku możliwości przybycia o zawiadomienie o tym fakcie pracownika sekretariatu szkoły pod numerem telefonu: 22 811 58 43. Prosimy również, aby na rozmowę zabrać ze sobą: 1. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (świadectwo ukończenia szkoły min. podstawowej).

Główny obowiązek: czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów podczas ich przechodzenia przez ulicę Chodecką w drodze do i ze szkoły.

Niekaralność (przed dopuszczeniem do pracy wymagane przedłożenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego), stan zdrowia pozwalający na podjęcie zatrudnienia (praca w zmiennych warunkach atmosferycznych). Mile widziane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu kierowania ruchem drogowym.

Wynagrodzenie zasadnicze pracownika samorządowego, zgodne z II kategorią zaszeregowania: 4 830 zł, premia w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek stażowy między 5% a 20% (uzależniony od stażu pracy).

CV i potwierdzenie o zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji na wolne stanowisko pracy - administracja i obsługa (patrz pozycja: "Wzory oświadczeń dostępne na stronie"). CV powinno być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).".

Poza wyżej wymienionymi (dwoma) niezbędnymi dokumentami, prosimy nie dołączać innych dokumentów.