Kierownik gospodarczy

Dyrektor Samorządowego Przedszkola nr 14 w Krakowie zatrudni kierownika gospodarczego (kierowniczka gospodarcza) od 01.01.2026r. na cały etat. Praca w godzinach od 7 do 15. Wynagrodzenie od 5200 zł do 6415 zł (wg XIII kategorii zaszeregowania)+ premia regulaminowa+wysługa lat.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku kierownika gospodarczego/intendenta - prowadzenie dokumentacji technicznej, utrzymanie budynków, urządzeń technicznych infrastruktury, terenu przyległego w należytym stanie technicznym - prowadzenie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi - prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmem pomieszczeń i terenu przyległego - zakup, dystrybucja druków, materiałów kancelaryjno–biurowych, środków czystości - prowadzenie całości spraw związanych z inwentaryzacją - obsługa komputerowego programu ZSZO, EOD, KSEF - ocechowanie sprzętu szkoły, kasacja zbędnego mienia - nadzór nad pomieszczeniami związanymi z pracą kuchni i sprawnością sprzętów kuchennych - kierowanie żywieniem w placówce, nadzór nad sporządzeniem posiłków zgodnie z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, sporządzanie jadłospisów - zaopatrywanie kuchni w potrzebne produkty żywieniowe i gospodarcze zgodnie z przepisami HACCP - prowadzenie ewidencji pobytu dzieci i rozliczanie posiłków

1. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierownika gospodarczego - wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku lub wykształcenie co najmniej średnie - osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - biegła obsługa komputera w zakresie: pakietu biurowego, poczty elektronicznej, przeglądarki internetowej. 2. Wymagania dodatkowe: - Mile widziane doświadczenie na stanowisku kierownik gospodarczy/intendent - Znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Ustawy o zamówieniach publicznych, Kodeksu pracy, Ustawy prawo budowlane, - Umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników, - Dyspozycyjność, komunikatywność, skrupulatność, dokładność,

Oferujemy pracę w miłym, doświadczonym i współpracującym zespole.

- List motywacyjny i CV, - Kwestionariusz osobowy: Życiorys (CV oraz list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018poz. 1000); - Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe; - Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.