Konsultant

Nauczyciel przyrody.

Planowanie, realizacja i koordynacja zadań przydzielonego zespołu. Realizacja zadań wspólnych, zgodnie z planami pracy poszczególnych zespołów zadaniowych. Opracowanie indywidualnego rocznego planu pracy. Organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek w zakresie realizacji ich zadań. Budowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli i dyrektorów szkół i placówek. Diagnozowanie potrzeb nauczycieli w zakresie posiadanych kwalifikacji. Prowadzenie ewaluacji form szkoleniowych i badanie ich jakości. Planowanie, koordynowanie i organizowanie form szkoleniowych dla nauczycieli w zakresie posiadanych kwalifikacji. Udział w wewnętrznych i zewnętrznych formach doskonalenia, podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Przedkładanie sprawozdań i wniosków dyrektorowi Centrum z podejmowanych działań.

Wykształcenie kierunkowe. Nauczyciel minimum mianowany.

Zatrudnienie na podstawie Karty Nauczyciela Wynagrodzenie na podstawie rozporządzenia MEN. Świadczenia z ZFŚS. Rozwój zawodowy. Praca w profesjonalnym zespole. Nowoczesne narzędzia pracy.

Kwalifikacyjne: Odpisy dyplomów wyższych studiów magisterskich oraz zaświadczenie o przygotowaniu pedagogicznym. Awansu zawodowego: Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego (jest to wymóg ustawowy). Stażu pracy: Świadectwa pracy potwierdzające co najmniej 5-letni staż pracy pedagogicznej. Formalne: CV, list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Prawne: Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych. Zgody: Podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO)