Nauczyciel współorganizujący kształcenie uczniów z niepełnosprawnościami

Zatrudnimy nauczyciela współorganizującego proces kształcenia dla ucznia z niepełnosprawnością ze względu na autyzm (zespół Aspergera) - od zaraz w wymiarze 1 etatu

1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 3a) doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły; 4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.

Wykształcenie wyższe z zakresu pedagogiki specjalnej z przygotowaniem pedagogicznym, terapia zaburzeń ze spektrum autyzmu (zespół Aspergera).

a) wymiar zatrudnienia: pełny wymiar czasu pracy, pensum 20/20, b) wynagrodzenie zgodne z Kartą Nauczyciela oraz Uchwały Rady Miejskiej Jeleniej Góry w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i placówek oświatowych oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych, c) miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 10, ul. Morcinka 31, 58-500 Jelenia Góra.

a) CV, b) list motywacyjny, c) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, d) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), f) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, g) kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia.